■ 팀 소개 

저희 팀은 팀원들이 마음 편히 정착할 수 있는 단단한 환경을 만들겠다는 약속을 지키며 운영해 왔습니다.

덕분에 여성이 안정적으로 전문성을 발휘하며 오래 일할 수 있는 문화가 깊이 뿌리 내린 팀입니다.

저 역시 과거 힘들게 배우던 시절을 겪으며 다짐했던 대로, 제 몫을 다하는 동료들이 일과 삶의 균형을 지키며

대우받을 수 있는 시스템을 운영 중입니다. 이제는 기존의 안정감에 함께 일하는 즐거움을 더해주실 분과 함께,

우리만의 새로운 일하는 방식을 차근차근 맞춰가고 싶습니다. 본인의 업무에 자부심을 가지고 오래도록 함께

성장하실 소중한 인연을 기다립니다.

■ 채용 분야 (총 2명)

1. 과장급 (1명)

· 세무/회계 실무 완결 및 중간 관리자 역할 가능자

2. 주임~대리급 (1명)

· 꼼꼼한 세무/회계 실무 및 긍정적인 마인드로 팀에 활력을 주실 분

■ 자격 요건

경력: 세무·회계법인 실무 경력 3년 이상 ~ 10년 이하.

우대: 시행업 관련 업무 경험이 있으신 분.

핵심: 법인세 및 종합소득세 결산을 본인의 책임하에 직접 완결해 본 숙련도.

■ 인재상

자기 주도적 소통 : 모르는 부분이 생겼을 때 무작정 질문하기보다, 관련 규정을 먼저 검토해 보고

본인의 생각을 정리해서 소통하는 프로페셔널한 문화를 지향합니다.

담백한 업무 매너 : 감정 소모 없이 예의를 지키며, 서로의 전문성을 존중하고 무던하게 협업할 분을 찾습니다.

함께 맞추는 우리만의 방식 : 거창한 매뉴얼을 만드는 숙제가 아닙니다. 서로의 업무가 더 수월해질 수 있도록,

저희와 함께 우리만의 효율적인 일하는 방식을 차근차근 맞춰가고 싶습니다.

긍정적인 파트너십 : 새로운 시도에 열려 있는 긍정적인 마인드로 저와 발을 맞춰보실 분이라면 언제든 환영합니다.

[필수] 경력기술서 기재 요청 (서류 검토 핵심)

아래 내용 미기재 시 서류 검토에서 제외될 수 있습니다.

1.    담당 거래처 포트폴리오: 주요 담당 업종, 매출 규모(외형), 직원 수 반드시 명시

2.    결산 숙련도: 법인세/종합소득세 결산 직접 완결 횟수 및 기간

3.    관리 역량: 1인당 평균 담당 거래처 수 및 수행 업무 범위

■ 담당 업무

세무/회계 실무 전반 (부가세, 법인세, 원천세, 결산 완결)

■ 팀 자체 운영 복지

· 연말·명절 조기 퇴근 : 12월 31일 및 명절 전날 전원 점심 식사 후 즉시 퇴근

· 하반기 집중 근무 및 탄력 운영: 8~12월 중, 담당 업무의 자기 완결 및 매뉴얼화 달성 시

 금요일 탄력 근무(재택 등) 순번제 운영 [수습 제외]

· 국내 워크샵 및 팀 여행 지원 (리프레시 적극 권장)

· 연 1회 성과 공유 및 리프레시를 위한 해외 워크숍 지원 (성과 달성 시 팀 전체 예우)

· 안식월 제도 : 10년 근속 시 1개월 유급 재택 제공 (자율 분할 가능)

· 한 달 살기/해외 여행 권장 : 안식월에 연차 붙여 한 달 이상 해외 체류 권장

· 종합건강검진 지원 : 2년마다 건강검진 전문센터에서 지원 (1년 근속 이상)

· 성장 및 생활 지원 : 간식/음료 냉장고 구비, 통신비 지원, 명절/생일 선물 지급

· 식사 지원 : 점심 식대 및 결산 시즌 석식 지원

· 결산 휴가 별도 제공 : 결산기 노고 보상! 연차 차감 없는 별도 유급 휴가

· 10년 근속 예우 : 실제 10년 근속자분들께 순금 10돈 증정 완료

성과에 따른 상여금 별도 지급 (회사 내규에 따름)

■ 법인 공통 복지

· 스낵 바 운영 : 법인 전용 출출박스 마련되어 있어 일정 비용 지원

· 차량 지원 : 법인 공용차량(카니발) 이용 가능 (본사 및 제주 차량)

· 인프라 혜택 : 무기명 리조트(소노호텔앤리조트) 회원권 이용 가능

· 경조사 지원 : 경조금 및 화환 지원

· 장례용품 지원 : 삼도회계법인 로고 장례 일회용품 무상 지원

■ 전형 절차 서류전형 → 면접 → 최종합격 

※ 제출서류: 이력서, 경력기술서, 건강보험 자격득실확인서 (필수) 

※ 이력서 및 경력기술서에 허위 사실이 확인될 경우 채용이 취소됩니다.